兰溪软件开发外包
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功举办了关爱留守儿童/环保捡跑等员工志愿者公益活动。
应收账款回款周期拉长，已加大催收力度。
授权体系优化，区域负责人决策权限适度下放。
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。
通过开源技术的合理利用，在保证性能的前提下大幅降低了研发成本。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。